Допомогли відстояти трудові права працівника державного підприємства

Юристи ГО «Трудові ініціативи» допомогли відстояти трудові права та інтереси працівника (має статус особи, яка постраждала внаслідок Чорнобильської катастрофи) державного підприємства.

Працівника було повідомлено про наступне звільнення у зв’язку із скороченням. Він вирішив скористатись своїм правом на щорічну основну відпустку перед звільненням, а також отримати матеріальну допомогу на оздоровлення (яка виплачується тільки разом з відпусткою).

Але роботодавець розраховуючи на необізнаність працівника запропонував йому звільнитись за власним бажанням без права отримати вихідну допомогу (у трикратному розмірі середньомісячної зарплати), яка передбачена при скороченні, та без можливості скористатись правом на щорічну основну відпустку (з відповідною виплатою матеріальної допомоги на оздоровлення).

Юристи ГО надали консультацію, роз’яснили механізм дій для даного працівника, та підготували звернення до роботодавця з вимогою діяти відповідно до законодавства.

У результаті всі вимоги працівника були задоволені. Його було звільнено відповідно до початої процедури скорочення з виплатою всіх належних сум (близько 50 000 грн.).