
Чи добре ви знаєте свої трудові права?
До 1 травня — Дня праці — ми підготували тест, який допоможе вам перевірити чи добре ви обізнані у своїх трудових правах
До 1 травня — Дня праці — ми підготували тест, який допоможе вам перевірити чи добре ви обізнані у своїх трудових правах
Приходьте до нас на спільний ?? семінар ГО «Трудові ініціативи» та Асоціації жінок-юристок України «ЮрФем», за підтримки Вона хаб. Львів на тему «Протидія мобінгу на робочому місці»!
Долучайтесь до нашого вебінару та дізнайтесь про те, як скористатися правом на відпочинок під час воєнного стану!
В рамках співпраці з міжнародною мережею ILAW юристи ГО «Трудові ініціативи» презентували дослідження щодо законодавчого регулювання дистанційної роботи в Україні.
Після оголошення воєнного стану трудове законодавство зазнало змін — з’явились норми, які мають тимчасовий характер дії — саме на період дії воєнного стану.
Юристка ГО «Трудові ініціативи» Катерина Швець зібрала для вас інформацію про те, що таке мобінг та як йому протидіяти чи запобігти.
Новий проєкт Закону «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо особливостей трудових відносин (служби) у період дії воєнного стану», зокрема пропонує встановити порядок, за яким працівникам доноситиметься інформація чи документи у період дії воєнного стану.
З 1 вересня українським роботодавцям дозволять направляти своїх працівників у закордонні відрядження під час воєнного стану, попередньо внісши відповідну заставу.
Від сьогодні, 10 серпня 2022 року, набирає чинності Закон «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо врегулювання трудових відносин з нефіксованим робочим часом».
Закон України «Про внесення змін до деяких законів України щодо надання додаткових гарантій захисту працівникам засобів масової інформації, які працюють у районах ведення воєнних (бойових) дій та/або на тимчасово окупованих територіях України» посилює гарантії захисту працівників ЗМІ, які працюють у районах ведення бойових дій або на тимчасово окупованих територіях України
Кабінет Міністрів України на своєму засіданні затвердив порядок, за яким має здійснюватися сплата штрафів за порушення антидискримінаційних вимог до реклами послуг з працевлаштування.
8 лютого відбулася презентація результатів опитування щодо дискримінації у сфері праці «Трудовий барометр: протидія дискримінації у сфері праці».