rep 1 rep 2 rep 3

Трудові ініціативи

Захистимо ваші трудові права
Дізнатись більше

найцікавіше про трудові відносини

inter

Мобінг на робочому місці – питання та виклики

Нещодавно в Україні було прийнято проекти законів №5748, яким регулюється поняття мобінгу та №5749, який передбачає відповідальність за нього на робочому місці

inter

Особливості розірвання трудового договору під час воєнного стану

При звільненні за власним бажанням працівник зобов’язаний попередити роботодавця у письмовій формі за два тижні до запланованого звільнення.

inter

Особливості прийняття на роботу під час воєнного стану

На період дії воєнного стану порядок прийняття працівників на роботу не зазнав особливих змін.

НАШ ХАБ

ми проводимо події в нашому офісі
hub image

новини

news-item

Закон про запобігання мобінгу: що варто знати?

Юристка ГО «Трудові ініціативи» Катерина Швець зібрала для вас інформацію про те, що таке мобінг та як йому протидіяти чи запобігти.

news-item

Уряд має намір внести чергові зміни до трудового законодавства

Новий проєкт Закону «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо особливостей трудових відносин (служби) у період дії воєнного стану», зокрема пропонує встановити порядок, за яким працівникам доноситиметься інформація чи документи у період дії воєнного стану.

news-item

Чоловікам дозволять виїжджати за кордон, але доведеться внести заставу

З 1 вересня українським роботодавцям дозволять направляти своїх працівників у закордонні відрядження під час воєнного стану, попередньо внісши відповідну заставу.

news-item

Починає діяти закон, який дозволяє укладати трудові договори з нефіксованим робочим часом

Від сьогодні, 10 серпня 2022 року, набирає чинності Закон «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо врегулювання трудових відносин з нефіксованим робочим часом».

news-item

Набув чинності Закон про захист журналістів, відряджених у райони проведення бойових дій

Закон України «Про внесення змін до деяких законів України щодо надання додаткових гарантій захисту працівникам засобів масової інформації, які працюють у районах ведення воєнних (бойових) дій та/або на тимчасово окупованих територіях України» посилює гарантії захисту працівників ЗМІ, які працюють у районах ведення бойових дій або на тимчасово окупованих територіях України

ми допоможемо і тобі!