Підтримка тих, хто захищав і захищає нашу країну, – це не лише про слова вдячності, а й про чітке виконання закону на робочих місцях. Однією з ключових державних гарантій для ветеранів є право на відпочинок, а саме – додаткові 14 днів відпустки. Згідно зі ст. 77-2 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП України) […]
Виховання дитини наодинці – це щоденний подвиг, який вимагає не лише сил, а й часу. Саме тому українське законодавство наділяє одиноких матерів та батьків особливим статусом, який захищає їх від свавілля роботодавця. Хто вважається одинокою матір’ю або одиноким батьком? У законодавстві досі відсутнє єдине визначення, хто ж є одинокою матір’ю. У більшості випадків використовується визначення, […]
“Вам видали наказ, а наступного дня його скасували без пояснень? Вітаємо, Ви стали об’єктом мовчазної дискримінації“. Досить часто працівник може відчувати несправедливість на робочому місці, але не завжди може сформулювати, що саме відбувається, та що не так. Якщо ми говоримо про трудові відносини, то зазвичай мова йде про незаконне звільнення, про невиплату або затримку у […]
15–16 травня Трудові ініціативи та ініціатива Trade Union Lifeline провели дводенний освітній захід у Славутичі – місті-супутнику Чорнобильської атомної електростанції. Захід став частиною тривалої кампанії, започаткованої на початку повномасштабного вторгнення для підтримки постраждалих від війни регіонів. Його мета – посилення низового профспілкового органайзингу, впровадження міжнародних практик, розвиток взаємної підтримки на робочих місцях та зміцнення загальної […]
12–14 травня у Полтавській області ГО «Трудові ініціативи» підтримала навчальний захід із розвитку спроможності локального осередку Профспілки гуманітарних демінерів, що діє в українському представництві Norwegian People’s Aid та входить до складу Конфедерації вільних профспілок України (КВПУ). У тренінгу взяли участь 22 члени профспілки та профспілкові представники. Основна увага була приділена зміцненню організаційної спроможності, розвитку навичок […]
13-15 травня Атомпрофспілка провела у Вінниці навчальний семінар для 23 профспілковців, які представляють атомні електростанції та інші підприємства й установи Енергоатому. ГО «Трудові ініціативи» підтримала перший день заходу, у межах якого юристки ТІ Аліна Антоненко та Катерина Швець провели юридичні сесії. Експертки організували інтерактивний воркшоп, присвячений посиленню колективних договорів, аналізу окремих положень щодо оплати праці […]
14 травня юристи Трудових ініціатив Інна Кудінська та Георгій Сандул провели онлайн-тренінг для Профспілки працівників авіабудування та машинобудування України (що входить до складу ФПУ) у межах їхнього семінару у Львові. Захід, підтриманий шведською організацією Union to Union, став важливою подією – першою офіційною співпрацею між ТІ та цією профспілкою. Протягом півторагодинної сесії наші експерти ознайомили […]
8–10 травня Трудові ініціативи підтримали тренінг із розвитку спроможності та комунікацій для Всеукраїнської профспілки групи компаній «Нова пошта». Захід об’єднав 17 профспілкових представників та активних членів профспілки Нової пошти з різних регіонів України. Протягом триденної програми учасники провели сесію стратегічного планування профспілки, розвивали критично важливі комунікаційні навички та аналізували складні законодавчі питання, що впливають на […]
Юристи ГО «Трудові ініціативи» здобули важливу перемогу у Верховному Суді, яка зміцнює судову практику на захист трудових прав працівників. Після незаконної відмови апеляційного суду відкрити провадження через несплату судового збору за вимогу про скасування наказу про звільнення. Команда ГО «Трудові ініціативи» оскаржила це рішення в касаційному порядку. Апеляційний суд вважав, що вимога про визнання незаконним […]
An internally displaced person who had worked at a chain clothing store sought assistance from the Labour Initiatives legal clinic after facing wage non-payment and informal employment conditions. According to the worker, the employment relationship had not been properly formalized, and during the last three months the employer completely stopped paying wages. After deciding to […]
Юридична клініка ГО “Трудові ініціативи” допомогла одинокій матері отримати затримані виплати після звільнення. Йдеться про виплату затриманої заробітної плати та компенсації за невикористану відпустку після звільнення. За словами працівниці, попри безпосередні звернення до роботодавця, її вимоги залишалися без відповіді. Наші юристи підготували офіційне звернення з посиланням на норми законодавства та вимогою виплатити всю заборговану заробітну […]
