Напиши нам
Гаряча лінія 063 363 64 74 066 839 17 75
Ua
Eng Ua
rep 1 rep 2 rep 3

Трудові ініціативи

Захистимо ваші трудові права
Дізнатись більше

найцікавіше про трудові відносини

inter

Проект Трудового кодексу 2026

15.01.2026 у Верховній Раді було зареєстровано нову версію Трудового кодексу України №14386. Попередньо 30.12.2025 урядовий комітет з питань економічної, фінансової, аграрної, інвестиційної, санкційної політики, координації роботи з питань організації гуманітарного розмінування, розвитку підприємництва, ефективного управління державною власністю, захисту довкілля та природних ресурсів розглянув та погодив нову версію проекту Трудового кодексу, яку рекомендував до реєстрації у […]

inter

Оцифрування паперової трудової книжки: обов’язок чи право роботодавця?

З 10 червня 2021 року діє Закон України № 1217 “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі” (далі – Закон №1217), який запровадив електронні трудові книжки, що означає, що трудова діяльність працівника має здійснюватись в електронній формі. Закон передбачає, що всі дані з паперових трудових книжок […]

inter

Як факт перебування у полоні цивільних осіб впливає на трудові відносини?

Як українське законодавство захищає цивільних працівників, які були позбавлені свободи внаслідок збройної агресії росії

НАШ ХАБ

ми проводимо події в нашому офісі
hub image

Головна

новини

news-item

Директор ГО «Трудові ініціативи» Георгій Сандул розповів про роль профспілок у новому випуску «Гончарова Подкаст»

На YouTube-каналі «Гончарова Подкаст» вийшов новий випуск за участі директора громадської організації «Трудові ініціативи», юриста Георгія Сандула. У розмові з ведучою Тетяною Гончаровою він пояснює, яку роль відіграють профспілки у захисті трудових прав працівників та чому вони залишаються важливим інструментом колективного захисту. Під час інтерв’ю Георгій Сандул розповідає, що профспілки є єдиною громадською організацією, яка […]

news-item

Працівники ліцею у Львові оскаржують незаконне скорочення за підтримки юристів Трудових ініціатив

Коли роботодавець ухвалює рішення про скорочення з порушенням трудового законодавства, багато працівників вважають за найпростіший варіант не вступати у конфлікт і просто покинути роботу. Часто здається, що керівництво має абсолютну владу, а оскаржувати такі рішення немає сенсу. Втім, це не єдиний можливий сценарій. Працівники одного з ліцеїв у Львові не погодилися із запланованим скороченням, яке […]

news-item

Дослідження Трудових ініціатив про трудові права у платформенній економіці представлено на засіданні Експертної ради при Омбудсмані

26 лютого відбулося перше у 2026 році засідання Експертної ради при Представнику Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини з соціальних та економічних прав. Цьогоріч робота Експертної ради буде зосереджена, зокрема, на обговоренні проєкту нового Трудового кодексу, а також на формуванні системних підходів до модернізації трудового законодавства в Україні. У засіданні взяв участь директор ГО […]

news-item

Домашні працівники: розвиток та важливі знання

7 лютого Профспілка домашнього персоналу (UHS) за підтримки “Трудових ініціатив” провела одноденний тренінг у межах серії заходів, що поєднують розвиток профспілки з тематичним навчанням для працівниць і працівників доглядової сфери. Цього разу фокусом стали особливі потреби дітей із РАС. Працівники з догляду за дітьми мають розуміти виклики та реагувати на них коректно, щоб не нашкодити […]

news-item

Георгій Сандул про заборгованість із зарплати як найпоширеніше порушення трудових прав в Україні

Директор ГО «Трудові ініціативи», юрист Георгій Сандул взяв участь у подкасті української журналістки Тетяни Гончарової, присвяченому проблемі заборгованості із заробітної плати в Україні. У розмові йшлося про те, що невиплата заробітної плати залишається одним із найпоширеніших порушень трудових прав. При цьому багато працівників не наважуються активно відстоювати свої права. За словами Георгія Сандула, працівники часто […]

юридична клініка

legal

Допомогли військовому отримати 90 000 грн компенсації за невикористану відпустку

Юристи ГО «Трудові ініціативи» допомогли відстояти права та інтереси військовослужбовця, який був мобілізований до лав ЗСУ. Перебуваючи на службі, чоловік ухвалив рішення звільнитися з основного місця роботи. Однак під час остаточного розрахунку роботодавець не здійснив повний розрахунок та проігнорував вимогу щодо виплати компенсації за накопичені дні відпочинку. За останні п’ять років роботи працівник жодного разу […]

legal

Суд визнав диплом ВПО дійсним попри помилку в прізвищі

Юристам ГО «Трудові ініціативи» вдалося відстояти в суді права та інтереси особи пенсійного віку, яка є внутрішньо переміщеною особою. До організації звернулась людина, яка зіткнулась із проблемою під час перерахунку пенсії. З’ясувалося, що диплом про освіту, виданий ще у 80-х роках, містить помилку в написанні прізвища (на російський манер) та не збігається з даними паспорта. […]

legal

Допомогли одинокій матері отримати 55 000 грн виплат при звільненні

Юристи ГО «Трудові ініціативи» допомогли відстояти права та інтереси працівниці, яка є одинокою матір’ю. Вона звернулася до юридичної клініки щодо заборгованості із заробітної плати, а також невиплаченої грошової компенсації за всі невикористані дні щорічної та додаткової відпустки при звільненні. Працівниця неодноразово особисто зверталася до роботодавця в усному порядку, однак її звернення були проігноровані. Юристи ГО […]

ми допоможемо і тобі!

Детальніше про юридичну клініку
Зателефонуй нам на гарячу лінію 063 363 64 74 066 839 17 75
Напиши нам зараз