Допомогли звільнитися працівниці одного з комерційних банків

Юристи ГО “Трудові ініціативи” допомогли звільнитися відповідно до законодавства працівниці одного з комерційних банків.

Працівниця є одинокою матір’ю та має сина 9 років і для догляду за дитиною їй необхідно було звільнитися у найкоротші терміни через поважну причину.

Роботодавець не приймав її заяви на звільнення та не давав можливості звільнитися.

Юристи ТІ підготували кілька звернень — до роботодавця, до Держпраці, а також позов до суду, який працівниця показала роботодавцю.

У результаті її було звільнено за угодою сторін з виплатою вихідної допомоги у розмірі середньомісячного заробітку.