Працівникові будівельної компанії виплатили компенсацію

При звільненні працівника з будівельної компанії з ним не було проведено повного розрахунку. Це й стало приводом звернення до суду.

Судом було встановлено, що компанія зобов’язана виплатити працівнику компенсацію втрати частини доходів у зв’язку
з порушенням встановлених строків здійснення розрахунку при звільненні. Після півтора року судової тяганини суд задовольнив позов працівника та присудив виплатити йому 80 тисяч гривень.