Невидимі: домашні працівники в Україні
16 червня відзначають Міжнародний день домашніх працівників. Ця дата обрана не випадково, адже саме 16 червня 2011 року Міжнародною організацією праці була ухвалена Конвенція №189 про гідну працю домашніх працівників. В Україні про існування цього дня майже не знають, хоча кількість домашніх працівників за даними Держстату складає близько 162 тисяч.
Спеціально до цього дня, ГО “Трудові ініціативи” підготувала новий епізод “Профспілка ТБ” з Головою Обʼєднання домашнього персоналу Тетяною Лаухіною. Обʼєднання була створена у 2019 році та наразі налічує близько 200 членів. У відео пані Тетяна розповідає про реалії праці домашніх працівників, виклики, з якими вони стикаються, труднощі в залученні нових членів, мету та завдання Об’єднання домашніх працівників, а також важливість адвокаційної роботи щодо легалізації статусу домашніх працівників.
Домашніми працівниками зазвичай вважаються працівники, які виконують хатню роботу по підтримці житла та гардеробу в чистоті, приготуванню їжі, догляду за маленькими дітьми та літніми людьми тощо. Як свідчить світова статистика, 76% всіх домашніх працівників складають жінки.
80% домашніх працівників у світі працюють неофіційно. Вони позбавлені всіх трудових гарантій, адже їхня праця залишається повністю в тіні. Специфіка праці домашніх працівників та необхідність закріплення особливих умов їхньої роботи, зумовили прийняття міжнародного стандарту у формі Конвенції №189. Конвенція вперше визначила поняття домашньої праці та домашніх працівників, закріпила основоположні стандарти та гарантії для осіб, які на умовах трудового договору займаються домашньою працею, передбачила засоби для забезпечення домашнім працівникам гідних умов праці, а також захисту від дискримінації, різноманітних форм насильства та втручання в особисте життя домашніх працівників.
Станом на сьогодні, 36 держав світу ратифікували її. Україна поки не ратифікувала Конвенцію, хоча наприкінці 2020 року Міністерство економіки розмістило для публічного обговорення проект закону про ратифікацію Конвенції. Кілька законодавчих ініціатив щодо врегулювання праці домашніх працівників вже подані до парламенту, починаючи з 2015 року.
Один із останніх проектів закону на цю тематику був ухвалений в першому читанні та наразі готується до другого (проект №5695). Ним, зокрема, пропонується додати нову главу Кодексу законів про працю щодо домашніх працівників та визначити поняття домашньої праці та домашніх працівників, закріпити правовий статус домашніх працівників та особливості його правового регулювання, передбачити обовʼязкові умови трудового договору з домашніми працівниками. До того ж пропонується звільнити роботодавців домашніх працівників від сплати ЄСВ та передбачити добровільну учать домашніх працівників у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування.
