Проєкт Трудового кодексу: ризики для трудових прав та криза соціального діалогу в Україні
Юрист та директор ГО «Трудові ініціативи» Георгій Сандул дав велике інтерв’ю для ZAXID.NET, присвячене дискусії навколо нового проєкту Трудового кодексу України.
В інтерв’ю Георгій розповідає про понад двадцять років спроб реформування трудового законодавства в Україні та говорить про ширші проблеми соціального діалогу. За його словами, процес консультацій між державою, роботодавцями та профспілками часто залишається незбалансованим, а пропозиції та критика профспілок не отримують належного врахування.
Значну частину розмови присвячено проєкту Трудового кодексу №14386, зареєстрованому у Верховній Раді України 15 січня 2026 року.
Георгій Сандул окреслив низку положень законопроєкту, які викликають серйозне занепокоєння з точки зору захисту трудових прав. Він наголосив, що окремі запропоновані зміни можуть послабити гарантії для працівників, зменшити вплив профспілок та ще більше змістити баланс трудових відносин на користь роботодавців.
В інтерв’ю також ідеться про довгострокові наслідки таких реформ для умов праці, колективних переговорів та загальної системи захисту трудових прав в Україні.
