На сьогодні, 59% домашніх працівників в Україні працюють неофіційно. Більшість з них (84%) – жінки.
Це результати загальнонаціонального опитування щодо трудових прав домашніх працівників в Україні, презентованого 30 жовтня громадською організацією “Трудові інціативи” та компанією Research.ua. Це перше подібне дослідження в Україні, яке присвячене домашнім працівникам та умовам їхньої праці.
У презентації взяли участь представники національних профспілкових об’єднань, домашніх працівників та агентств, які допомагають у працевлаштуванні домашньому персоналу.
У березні-травні 2023 року компанією Research.ua було проведено кількісне опитування 450 домашніх працівників по всій Україні щодо їхнього ставлення до офіційного/неофіційного працевлаштування, свободи на асоціацію, умов та оплати праці тощо. До того ж, було проведено 12 глибинних інтерв’ю з трьома категоріями домашніх працівників – няні/гуверненери, прибиральниці, сиділки (по 4 представниці в кожній із категорій), щоб детальніше дослідити щоденні виклики, з якими стикаються домашні працівники.
Згідно з результатами дослідження, із 38% домашніх працівників, чия праця оформлена документально, більшість працюють за трудовим договором (22%), частина за цивільно-правовим (12%) і на підставі договору з агентством (5%). Тут також важливо зауважити, що розуміння респондентами правової природи наведених договорів може відрізнятись від їхньої правової природи відповідно до законодавства.
Незважаючи на скептичні оцінки респондентів щодо офіційного працевлаштування, більшість погоджується із тим, що офіційне працевлаштування надасть гарантії дотримання трудових прав (73%) та допоможе збільшити пенсію (64%). В той же час, понад 50% респондентів побоюються, що офіційне працевлаштування збільшить вартість послуг і зменшить дохід через необхідність сплати податків.
Ознайомитися з усіма результатами дослідження ви можете на сайті проєкту.
