Чому трудове право – це ключ до подальшого відновлення України
Цікава штука, на роздуми про яку нещодавно надихнули ефективні колективні переговори на одному з найбільш відомих великих підприємств України. А враховуючи наш поточний контекст війни та майбутнє відновлення України трудове право може стати саме наріжним каменем того самого відновлення.
Проте, за своєю суттю, трудове право – це взагалі унікальна сфера права, тому що тільки трудове право має колосальний емансипативний потенціал – на відміну від інших сфер, трудове право не просто нормує поведінку в якійсь галузі людської поведінки, але є механізмом отримання конкретних плюшок тут і зараз. Підвищення зарплати, додатковий вихідний тощо – це все ця нудна галузь права, звичайно, але лише до того часу, коли ви пішли в АТБ на касу аби сплатити за продукти.
Звичайно, значним компонентом є історія формування трудового права, бо воно є безпосереднім продуктом робітничих протестів XIX-XX століть, і те, що ми зараз маємо на папері у різних укладеннях законів, що регулюють сферу зайнятості – це завоювання, за які тисячі людей заплатили своїм життя у безпосередній боротьбі.
І найголовніше – робота – це перший рубіж відносин влади, з яким стикається кожна людина. Можна за все життя безпосередньо не сперечатися з певними репресивним персонажами, наприклад, у вигляді конфронтації з поліцією з подекуди і зазвичай безпідставними доколупками тощо, проте кожна людина щодня відчуває на собі відносини влади по лінії “працівник-роботодавець”, що є більш концентрованими, адже вони є тяглими і тривають все наше життя.
І власне говорячи управненому суб`єкту про своє невдоволення ви переключаєте ту саму владу з босса на себе. Чи виграєте ви – це зовсім інше питання, що залежить від обставин, ваших здібностей, а найбільше – від того, скільки з вами ваших колег поділяють такі самі ідеї.
Загалом, українці вже здобули досвід на багатьох напрямках, втім думаючи на перспективу треба сказати, що демократія – це не тільки вибори чи інша мішура, це щоденний процес, і в першу чергу ми хочемо демократії у нашій громаді, колективі, населеному пункті. І найперше – це демократія на робочому місці, адже з нього і починає будуватися все інше.
вас може зацікавити
Про зелений горошок та трудові права
Нині з’явилися новини про те, що мережеві магазини почали відмовлятися від продукції французького бренду Bonduelle, одне з відділень якого підтримує російську армію, яка напала на Україну. І от здається мені, що це дуже добре, що в публічному просторі нарешті голосно почало звучати слово “бойкот”. В умовах війни ми обмежені у праві на проведення страйків та […]
Чому соціальний бізнес важливий
Яким чином невеликі, локальні, солідарно організовані підприємства можуть дозволити вітчизняній економіці піднятись? Замість нарощування прибутків для збагачення одного власника чи групи власників, соціальні підприємці працюють задля вирішення проблем на місцевому рівні, прислухаючись до реальних потреб людей. Соціальне підприємництво має на меті використання коштів для позитивного впливу на громади, розвиваючи їх економічний потенціал та можливість інвестувати […]
Чому бідні..?
Чи дійсно сьогодні українці в середньому мають вищий рівень достатку, враховуючи темпи проведення економічних реформ? Це питання було неодноразово піднято в засобах масової інформації та соціальних мережах в Україні. Деякі джерела стверджують, що в умовах нестабільної економічної ситуації, українці переживають навіть більше підвищення соціальних стандартів, ніж можна було очікувати. Проте реальний вплив заходів жорсткої економії […]
