Чи можуть звільнити за запізнення після обстрілів?
У новому випуску Union TV директор «Трудових ініціатив» Георгій Сандул розповідає про актуальне для багатьох працівників України питання: чи можуть працівника притягнути до дисциплінарної відповідальності, якщо він запізнився на роботу після нічних обстрілів і перебоїв у роботі транспорту.
Чинне законодавство передбачає можливість звільнення працівника за прогул, якщо він був відсутній на робочому місці без поважної причини. Юристи «Трудових ініціатив» наголошують, що неможливість дістатися до роботи через наслідки обстрілів має визнаватися поважною причиною відсутності.
вас може зацікавити
Трудові права під час війни: що можна врегулювати через колективний договір
Чергова пекельна ніч у Києві. Втім, на хвилях нашого радіо, як завжди, говоримо про трудові права. Сьогодні – про права працівників, які страждають від обстрілів. Не секрет, що дістатися до роботи, коли пів міста горить, а частина маршрутів перекрита, буває майже нереально. Водночас мало хто може дозволити собі таксі за всі гроші світу. І тут […]
Чому питання цін на транспорт – це питання гідної праці
Нині київська влада пропонує підвищити ціни на проїзд у громадському транспорті до 30 гривень, а місячний проїзний коштуватиме 5000 гривень – більш ніж половину мінімальної зарплати. Громадський транспорт люди здебільшого використовують для того, щоб дістатися на роботу, а після робочого дня повернутися додому й порахувати ті копійки, які вони заробили. Таким чином, ціна на проїзд […]
