Допомогли відстояти права працівниць продуктового магазину

Юристи ТІ допомогли відстояти права та інтереси працівниць продуктового магазину.

До юридичної клініки звернулась працівниця маленького продуктового магазину. Вона зазначила, що роботодавець, який є фізичною особою-підприємець, повідомив їй та її колезі про те, що що магазин не приносить доходу в такому розмірі як хотів би керівник, тому магазин закривається. Та в такому разі працівниці повинні написати заяви на звільнення за власним бажанням, адже надалі виконання роботи є неможливим.

Юристи ГО “Трудові ініціативи” проконсультували працівницю та роз’яснили, які можливі підстави для звільнення при закритті магазину. Також було підготовлено звернення до роботодавця з вимогою здійснювати процедуру звільнення відповідно до чинного законодавства та процедури скорочення. Окремо наголосили на неприпустимості примушувати працівника до звільнення.

У результаті працівниця та її колега були звільнені на підставі п.1 ч. 1 ст. 40 КЗпП з дотриманням процедури скорочення. Також їм було виплачено вихідну допомогу у розмірі близько 25 тис. грн.