Неофіційно працевлаштований працівник довів факт працевлаштування

Юристи ГО “Трудові Ініціативи” допомогли неофіційно працевлаштованому працівникові довести факт працевлаштування та отримати невиплачену зарплату.

Одним із шляхів отримати заробітну плату для неофіційно працевлаштованих працівників є звернення до суду із наданням відповідних доказів про роботу. Один із таких працівників звернувся до юристів ГО «Трудові ініціативи» за допомогою.

Працівника було прийнято на роботу без укладення трудового договору, як цього вимагають положення трудового законодавства. Працівнику не виплачувалася заробітна плата протягом тривалого часу. Завдяки наданим доказам та показанням свідків вдалося довести, що працівник дійсно працював на підприємстві.

Всебічно розглянувши матеріали справи суд апеляційної інстанції постановив рішення про стягнення з компанії заборгованості по заробітній платі, а також зобов’язав Відповідача сплатити єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування.