Зміни до Кодексу законів про працю щодо стягнення заборгованої зарплати внесено до парламенту

29 серпня група народних депутатів подала до парламенту законопроєкт №13664-1, яким пропонується внести зміни до статті 233 Кодексу законів про працю України та надати працівникам право подавати позов про невиплачену заробітну плату у будь-який час.

Наразі працівники можуть подати позов до суду лише протягом трьох місяців з дня виникнення заборгованості по зарплаті. Це правило, запроваджене у липні 2022 року, суттєво обмежило права працівників.

Законопроєкт пропонує скасувати цей строк, дозволивши працівникам звертатися до суду щодо боргів із зарплати без будь-яких часових обмежень.