Боротьба з дискримінацією у вакансіях
16 травня юристка Трудових ініціатив Катерина Швець дала інтерв’ю каналу LvivMedia щодо нових правил, спрямованих на запобігання дискримінації в оголошеннях про вакансії.
Катерина розповіла про нові регулювання, які передбачають штрафи до 80 000 грн для компаній, що вказують дискримінаційні вимоги у своїх вакансіях, зокрема за ознаками статі, віку, раси та ін.
