Мобінг на роботі: як розпізнати та захистити свої права — нове відео на Union TV
На Union TV вийшло нове відео, у якому розповідається про мобінг — систематичне цькування працівника на робочому місці. Якщо керівник ігнорує вас, колеги уникають спільних нарад, а премії чи відпустки стають недосяжними — це можуть бути ознаки психологічного тиску, який заборонений законом.
У відео пояснюється:
- як визначити, що ситуація на роботі є мобінгом, а не одноразовим конфліктом;
- які докази важливо зафіксувати, щоб захистити свої інтереси;
- куди звертатися за юридичною та психологічною підтримкою.
Це корисний матеріал для всіх, хто хоче розібратися у своїх правах, припинити цькування та відстояти гідні умови праці.
*Відео створене в межах програми «Профспілки проти нерівності і за відновлення миру та демократії в Україні», яку реалізує Норвезька конфедерація профспілок (LO) у партнерстві з ГО «Трудові ініціативи» за фінансової підтримки Норвегії.
вас може зацікавити
Новий порядок зупинення колективних договорів під час війни — нове відео на Union TV
На Union TV вийшло нове відео, присвячене змінам у правилах зупинення колективних договорів під час воєнного стану. Президент підписав закон №13388, який суттєво обмежує можливість роботодавців призупиняти дію колдоговорів в односторонньому порядку. Раніше такі рішення часто ухвалювались роботодавцями без згоди працівників чи профспілки, що створювало ризики зловживань. Тепер закон чітко визначає: зупинення положень колективного договору можливе […]
Призупинення трудового договору: нові правила та зміни у 2025 році — нове відео на Union TV
На Union TV вийшло нове відео, присвячене оновленим правилам призупинення трудового договору у 2025 році. Юристка ГО «Трудові ініціативи» Аліна Антоненко пояснює, як працює механізм призупинення в умовах воєнного стану та які обов’язки мають працівник і роботодавець. У відео ви дізнаєтеся: Це відео стане корисним для всіх, хто хоче розібратися у нових правилах, уникнути помилок […]
