Аналітика

Варто знати

Трудові гарантії для одиноких батьків під час воєнного стану: ваші права, відпустки та захист від звільнення

Виховання дитини наодинці – це щоденний подвиг, який вимагає не лише сил, а й часу. Саме тому українське законодавство наділяє одиноких матерів та батьків особливим статусом, який захищає їх від свавілля роботодавця. Хто вважається одинокою матір’ю або одиноким батьком? У законодавстві досі відсутнє єдине визначення, хто ж є одинокою матір’ю. У більшості випадків використовується визначення, […]

Варто знати

Мовчання – не золото, а згода на нерівність: чому дискримінація потребує розголосу

“Вам видали наказ, а наступного дня його скасували без пояснень? Вітаємо, Ви стали об’єктом мовчазної дискримінації“. Досить часто працівник може відчувати несправедливість на робочому місці, але не завжди може сформулювати, що саме відбувається, та що не так. Якщо ми говоримо про трудові відносини, то зазвичай мова йде про незаконне звільнення, про невиплату або затримку у […]

Оцифрування паперової трудової книжки: обов’язок чи право роботодавця?

З 10 червня 2021 року діє Закон України № 1217 “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі” (далі – Закон №1217), який запровадив електронні трудові книжки, що означає, що трудова діяльність працівника має здійснюватись в електронній формі. Закон передбачає, що всі дані з паперових трудових книжок […]

Як факт перебування у полоні цивільних осіб впливає на трудові відносини?

Як українське законодавство захищає цивільних працівників, які були позбавлені свободи внаслідок збройної агресії росії

Повернення на роботу після звільнення з полону

Після звільнення з полону військовослужбовці не просто повертаються, а вступають у новий етап своєї військової служби – обов'язкову реабілітацію. Це є невід'ємною частиною їхнього перебування в правовому полі військовослужбовця.

Повернення військових з полону та сфера праці: гарантії та виклики

У цій статті ми розглянемо, які трудові права та гарантії має держава забезпечити для військовополонених, а також як ці права захищені законодавством України

Соціальні відпустки

“Декретні” виплати та зарахування стажу

При оформленні соціальних відпусток, а саме відпустки у зв’язку із вагітністю та пологами та відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку працівниця має право на отримання виплат у зв’язку із оформленням цих відпусток.

Соціальні відпустки

Відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку: особливості оформлення

Після закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами за бажанням матері або батька дитини одному з них надається відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку

Соціальні відпустки

Підготовка до “декрету”: оформлення відпустки у звʼязку з вагітністю та пологами

“Декрет” - це загальне поняття, яке вживається в повсякденному житті, визначення якого відсутнє в українському законодавстві. Це поняття є комплексним та охоплює кілька видів відпусток

Варто знати

Відключення електроенергії: чи чекати оплату від роботодавця?

Внаслідок масованих ракетних атак ворогом по об'єктах критичної та цивільної інфраструктури українці стикнулись з відключенням електроенергії, внаслідок чого виникають питання щодо організації робочого процесу…

Варто знати

Залучення безробітних до суспільно корисних робіт: право чи обов’язок

Правові та організаційні засади залучення працездатних осіб до суспільно корисних робіт в умовах воєнного стану, що виконуються під час запровадження трудової повинності

Варто знати

Актуальні питання обліку ВПО в центрі зайнятості під час воєнного стану

Питання постановки на облік у центрі зайнятості не втрачають своєї актуальності, тим паче в період дії воєнного стану, коли люди часто під впливом обставин, втрачають роботу та засоби для існування