1. Сміливо подавайте заявки на всі вакансії, які вас цікавлять. Згідно з діючим законодавством, всі професії доступні для всіх потенційних кандидатів на посаду. Звісно, якщо у вас є належні кваліфікації. Якщо роботодавець говорить вам, що на певну вакансію наймають «лише чоловіків» або «лише жінок», його слова не мають законної підстави. Ще в грудні 2017-го року […]
Часто працівники стоять перед вибором, як краще звільнитися: написати заяву за власним бажанням чи все ж за угодою сторін? Які гарантії для працівника та які ризики несе кожен із варіантів? На ці та інші питання дамо відповідь нижче. Звільнення за власним бажанням передбачене у ст.38 Кодексу законів про працю (далі – КЗпП).Працівник зобов’язаний попередити роботодавця […]
Поняття випробування міститься в ст. 26 Кодексу законів про працю України. Воно встановлюється при укладенні трудового договору з метою перевірити відповідність працівника займаній посаді (роботі). Прийняття з випробуванням погоджується між працівником і роботодавцем. Про роботу з випробуванням зазначається в наказі (розпорядженні) про прийняття на роботу. Тому встановлення роботодавцем випробування в односторонньому порядку не дозволяється, і […]
