Право на відпочинок: щорічні додаткові відпустки
Поряд із щорічною основною відпусткою Закон України "Про відпустки" передбачає також щорічні додаткові відпустки
АНАЛІТИКА
Надомна та дистанційна робота: що варто знати
З початком карантину дуже актуальними стали питання щодо роботи вдома. Регулювання дистанційної роботи з’явилося зовсім нещодавно – з кінця березня 2020 р. Але тільки 25.02.2021 року Президент підписав Закон України “Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо удосконалення правового регулювання дистанційної роботи” від 04.02.2021 р. № 1213-IX. Таким чином, до законодавства було внесено важливі […]
Право на відпочинок: загальні аспекти
Надання всім працівникам щорічної оплачуваної відпустки є реалізацією їх права на відпочинок, яке закріплене в статті 45 Конституції України. Згідно з статтею 74 Кодексу законів про працю України, громадяни, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а також працюють за трудовим договором у фізичної […]
Право на відпочинок: загальні аспекти
Надання всім працівникам щорічної оплачуваної відпустки є реалізацією їх права на відпочинок, яке закріплене в статті 45 Конституції України
Посадова інструкція: що потрібно знати
Кожен працівник повинен знати свої права та обов’язки на робочому місці. Для цього створюється кадровий документ під назвою посадова інструкція. Його необхідність обумовлена положеннями статті 29 Кодексу законів про працю, де визначено, що до початку роботи за укладеним трудовим договором власник або уповноважений ним орган зобов’язаний роз’яснити працівникові його права і обов’язки. Тому під час […]
Трудові гарантії для донорів крові
Розвиток донорства крові та її компонентів є важливою соціально необхідною справою, тому працівники, які є донорами крові мають певні трудові гарантії згідно з законодавством. Якими є ці гарантії, як правильно надавати та на що мають право працівники – розбираємось далі. 25 січня 2021 року набрав чинності Закон України від 30.09.2020 р. №931-ІХ “Про безпеку та […]
Гарантії для одиноких матерів
Термін “одинока матір” на законодавчому рівні не визначено, проте відповідно до п. 9 постанови Пленуму Верховного Суду України “Про практику розгляду судами трудових спорів” від 6 листопада 1992 р. № 9 одинокою матір’ю вважають жінку, яка не перебуває у шлюбі та у свідоцтві про народження дитини якої відсутній запис про батька дитини або запис про батька зроблено […]
Державна служба з питань праці: що варто знати
Одним із способів виявити порушення трудових прав працівника є звернення до Державної служби з питань праці (далі – Держпраці). Проте не завжди працівники знають, як і коли потрібно звертатися, та якими повноваженнями наділені інспектори Держпраці. Для того щоб знати свої права та ефективно їх захищати необхідно знати наступну інформацію. Держпраці: що це за орган ? […]
Лайфхаки: звільнення за угодою сторін або звільнення за власним бажанням
Процедура звільнення не завжди є приємною і досить часто викликає чимало питань, зокрема як краще звільнитися за власним бажанням чи за угодою сторін, у чому різниця між даними причинами звільнення. Відповідаємо на часті питання, які виникають при звільненні за угодою сторін або звільнення за власним бажанням. Що слід знати при звільненні за власним бажанням? Якщо […]
Держава в державі: кіберпанк у Дія Сіті
Джордж Орвелл у класичній повісті “Колгосп тварин” писав: “Усі тварини рівні, але деякі рівніші за інших”. Щось подібне ми маємо і з компаніями, що збираються оперувати у Дія Сіті та з правовим режимом, що для них встановлюється. Минулого тижня ми вже писали про новий законопроект №4303 «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні». Проте він настільки […]
Лікарняний та як його оформити
У період пандемії коронавірусу надзвичайно актуальним є питання як правильно підтвердити свою відсутність на роботі у зв’язку із самоізоляцією чи захворюванням на коронавірус. А також яким чином буде оплачуватися даний лікарняний та за чий рахунок. Спробуємо детально розібратися з процедурою оформлення листків непрацездатності як через загальне захворювання, так і у зв’язку з коронавірусом. ЗАГАЛЬНІ ПРАВИЛА […]
Домашня праця: крок до легалізації?
Нещодавно Міністерство економічного розвитку та торгівлі направило соціальним партнерам проект закону “Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо регулювання праці домашніх працівників” та проекту закону “Про ратифікацію Конвенції Міжнародної організації праці про домашніх працівників No 189”. За даними експертів Міжнародної конфедерації профспілок, у світі налічується близько 100 мільйонів мігруючого домашнього персоналу, 83% з них […]
