АНАЛІТИКА

analytic image
inter

Актуальні питання обліку ВПО в центрі зайнятості під час воєнного стану

Питання постановки на облік у центрі зайнятості не втрачають своєї актуальності, тим паче в період дії воєнного стану, коли люди часто під впливом обставин, втрачають роботу та засоби для існування

inter

Додаткові можливості для працевлаштування

Центри зайнятості задля підтримання конкурентоспроможності на ринку праці деяким категоріям громадян видають ваучери на навчання

inter

Як вдало пройти співбесіду

Співбесіда — це стрес навіть для найбільш досвідчених кандидатів. Проте, якщо дотримуватися певних правил, ви зможете знизити рівень хвилювання та залишити після себе тільки приємні враження

inter

Як підготуватись до співбесіди

Як варто готуватися до співбесіди: у цій статті зібрані всі ключові поради та пояснення в чому полягає їхня важливість

inter

Написання резюме: як отримати роботу мрії?

Задля того, щоб працевлаштуватися на бажану роботу, кандидат складає короткий документ, що містить інформацію про освіту, кваліфікацію, навички, досвід роботи та інші деталі, який називається резюме

inter

Відпустки по-новому: закон №3494

Набрав чинності Закон України №3494, що вносить зміни до деяких законодавчих актів щодо надання та використання відпусто

inter

Оплата тимчасової непрацездатності: що потрібно знати працівнику

Одним із видів соціального страхування є право на матеріальне забезпечення на випадок тимчасової непрацездатності. По суті йдеться про право працівників на оплату лікарняних. Для ефективного захисту трудових прав працівникам необхідно знати як та на яких умовах виплачують лікарняні.

inter

Звільнення з роботи за ініціативою працівника –  основні аспекти

Якщо працівник має намір звільнитись, то він це може зробити за власним бажання або за угодою сторін. У цих видах…

inter

Обхідний лист при звільненні: право чи обов’язок?

Часто на практиці при звільненні працівника, роботодавець вимагає підписати обхідний лист та тільки потім видає наказ про звільнення, трудову книжку та здійснює всі виплати.

inter

Примус працівника до звільнення: як захистити свої права?

Працівник сумлінно виконує свої обов’язки, не має доган чи будь-яких зауважень щодо роботи, і в один момент директор звертається до нього з пропозицією звільнитися за власним бажанням чи угодою сторін

inter

Як звільнитись працівнику, якщо роботодавець не виходить на зв’язок?

У зв`язку з військовою агресією росії проти України багато працівників вирішили або ж були змушені звільнитись з тих чи інших причин. Однією з таких причин може бути, наприклад, підприємство призупинило свою роботу, але ніяких документів працівнику про призупинення своєї діяльності чи про призупинення трудового договору з працівником не надало, накази про простій також не доводились до відома працівника, тому працівник має намір звільнитись. Що у такому випадку робити працівнику?

inter

Цифрова країна воєнного часу

Цифрова країна – це завжди зручно та відповідає вимогам сучасності, але чи завжди досконало? Україна активно займається цифровою трансформацією, тому встановлюється новий формат відносин між державою та громадянином. В цифровій країні бюрократія та корупція мають стати нетиповим явищем.