Трудові гарантії для донорів крові: що необхідно знати
Від початку війни в Україні необхідність донорської крові значно виросла. Важливо пам’ятати, що кров в умовах воєнного стану завжди потрібна
АНАЛІТИКА
Особливості щорічної основної відпустки під час воєнного стану
Починаючи з 24 лютого 2022 року війна торкнулась не тільки повсякденного життя кожного громадянина України, але й теми трудових прав. Війна встановлює нові умови праці. Визначимо, за якими правилами надаються відпустки в період воєнного стану.
Облік в центрі зайнятості та статус члена сільського господарства: що потрібно знати?
У зв’язку з війною в країні та закриттям багатьох підприємств та організацій набуття статусу безробітного та постановка на облік в центрі зайнятості є досить актуальним питанням. Окрім загальних моментів та процедури взяття на облік, працівників також цікавлять підстави відмови у центрі зайнятості. Однією з таких підстав може бути статус члена сільського господарства. Розберемо більш детально дані особливості.
Відповіді на актуальні питання у сфері трудових відносин під час воєнного стану
Ми визначили актуальні питання, які виникають у сфері трудових відносин під час воєнного стану та надали короткі відповіді на них, враховуючи чинне законодавство України.
Припинення дії трудового договору через центр зайнятості. Хто має право?
З початком повномасштабної агресії велика кількість підприємств постраждали від бойових дій, а багато працівників змушені були евакуюватися до іншої місцевості. Проте не всі працівники встигли припинити трудові відносини з попереднім роботодавцем. Чинне законодавство дає відповіді, що робити в такій ситуації.
Що потрібно знати про працевлаштування внутрішньо переміщених осіб
Згідно з даними Міністерства з питань реінтеграції тимчасово окупованих територій України кількість внутрішньо переміщених осіб (далі – ВПО) в Україні перевищила 8 млн людей
Бронювання працівників під час воєнного стану
В умовах воєнного стану діє законне правило бронювання працівників під час війни. Коротко ознайомимось з ключовими моментами.
Відпустка без збереження заробітної плати в умовах воєнного стану
В умовах воєнного стану в Україні для працівників, які не можуть вийти на роботу дуже важливо зберегти своє робоче місце. Одним із варіантів це зробити – це відпустка без збереження заробітної плати. Саме тому необхідно, щоб працівники були ознайомлені з правилами її оформлення.
Стажування чи випробування при прийомі на роботу: як правильно?
Досить часто при прийомі на роботу працівнику влаштовують стажування. Але чи правомірні такі дії роботодавця? У яких випадках може бути стажування? Що варто знати працівнику?
Неофіційне працевлаштування: як захистити свої права
Досить часто працівники самі не знають, якою є правильна процедура прийняття на роботу
Роботодавець не виконує положення колективного договору – дії профспілки
Профспілка - один із потужних інструментів захисту прав найманих працівників, оскільки вони наділені широким колом прав та повноважень
Допомога по безробіттю та облік у центрі зайнятості – все, що потрібно знати
Продовження карантину та запровадження нових карантинних обмежень, на жаль, призводить до ситуацій, коли підприємства змушені припинити свою діяльність, і відповідно звільняти працівників
