АНАЛІТИКА

• Юридичний аналіз

Проект Трудового кодексу 2026

15.01.2026 у Верховній Раді було зареєстровано нову версію Трудового кодексу України №14386. Попередньо 30.12.2025 урядовий комітет з питань економічної, фінансової, аграрної, інвестиційної, санкційної політики, координації роботи з питань організації гуманітарного розмінування, розвитку підприємництва, ефективного управління державною власністю, захисту довкілля та природних ресурсів розглянув та погодив нову версію проекту Трудового кодексу, яку рекомендував до реєстрації у […]

• Варто знати
• Юридичний аналіз

Оцифрування паперової трудової книжки: обов’язок чи право роботодавця?

З 10 червня 2021 року діє Закон України № 1217 “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі” (далі – Закон №1217), який запровадив електронні трудові книжки, що означає, що трудова діяльність працівника має здійснюватись в електронній формі. Закон передбачає, що всі дані з паперових трудових книжок […]

• Юридичний аналіз

Приватизація: чому рішення суду залишаються лише на папері?

Яскравим прикладом колізії між законодавством про приватизацію та різними галузями права – є невиконання рішення суду на користь працівника через процес приватизації підприємства

• Юридичний аналіз

Проект Трудового кодексу 2024: ключові моменти

15 січня 2024 року Міністерством економіки України було надано соціальним партнерам для обговорення проект нового Трудового кодексу, що має замінити діючий Кодекс законів про працю України (далі – КЗпП) та низку інших законів.

• Юридичний аналіз

Виконання рішень суду щодо заборгованості по заробітній платі: проблемні аспекти

Невиплата заробітної плати є частим порушенням прав працівників

• Юридичний аналіз

Виконання судового рішення у справах про поновлення на роботі

На практиці у справах, де суди ухвалюють рішення про поновлення працівників на роботі, часто виникають труднощі з їхнім своєчасним виконанням…

• Юридичний аналіз

Виконання судового рішення у справах про звільнення з роботи

На стадії виконання судового рішення у справах про припинення трудового договору може постати низка проблем із реальним виконанням такого рішення

• Юридичний аналіз

Мобінг на робочому місці – питання та виклики

Нещодавно в Україні було прийнято проекти законів №5748, яким регулюється поняття мобінгу та №5749, який передбачає відповідальність за нього на робочому місці

• Юридичний аналіз

Оптимізація трудових відносин в умовах воєнного стану: новели закону №2352-ІХ

19 липня 2022 року набрав чинності Закон України №2352-ІХ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» (проект закону №7251). Законом передбачається внесення змін до Кодексу законів про працю України, Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», «Про відпустки» та деяких інших.

• Варто знати
• Юридичний аналіз

Неофіційне працевлаштування: як захистити свої права

Досить часто працівники самі не знають, якою є правильна процедура прийняття на роботу

• Варто знати
• Юридичний аналіз

Роботодавець не виконує положення колективного договору – дії профспілки

Профспілка - один із потужних інструментів захисту прав найманих працівників, оскільки вони наділені широким колом прав та повноважень

• Юридичний аналіз

Вакцинація від Covid-19 працівників – юридичні аспекти

Одне із питань, яке на сьогодні турбує працівників - які будуть наслідки на роботі, якщо не вакцинуватися від COVID-19.