АНАЛІТИКА

analytic image
inter

Виходимо з тіні? Розбираємося з ознаками трудових відносин

Не секрет, що більшість ІТ-працівників працюють саме за цивільно-правовими договорами та оформлені як фізичні особи-підприємці, аби претендувати на спрощену систему оподаткування

inter

Гарантії для одиноких матерів

Термін “одинока матір” на законодавчому рівні не визначено, проте відповідно до п. 9 постанови Пленуму Верховного Суду України “Про практику розгляду судами трудових спорів” від 6 листопада 1992 р. № 9 одинокою матір’ю вважають жінку, яка не перебуває у шлюбі та у свідоцтві про народження дитини якої відсутній запис про батька дитини або запис про батька зроблено […]

inter

Переносити не можна святкувати: новий законопроект №4597 та міфологія часу відпочинку

Кожного року напередодні новорічних чи то пак травневих свят багато підприємств та організацій задаються питанням, що є класичним перефразуванням знаного вітчизняного художника та драматурга Леся Подерв`янського, який вклав в уста свого Гамлета фразу: “Купатися чи не купатися?”. Те саме відбувається і з переносом святкових днів – переносити їх чи не переносити на інші дати? Народні […]

inter

Державна служба з питань праці: що варто знати

Одним із способів виявити порушення трудових прав працівника є звернення до Державної служби з питань праці (далі – Держпраці). Проте не завжди працівники знають, як і коли потрібно звертатися, та якими повноваженнями наділені інспектори Держпраці. Для того щоб знати свої права та ефективно їх захищати необхідно знати наступну інформацію. Держпраці: що це за орган ? […]

inter

Лайфхаки: звільнення за угодою сторін або звільнення за власним бажанням

Процедура звільнення не завжди є приємною і досить часто викликає чимало питань, зокрема як краще звільнитися за власним бажанням чи за угодою сторін, у чому різниця між даними причинами звільнення. Відповідаємо на часті питання, які виникають при звільненні за угодою сторін або звільнення за власним бажанням.  Що слід знати при звільненні за власним бажанням? Якщо […]

inter

Держава в державі: кіберпанк у Дія Сіті

Джордж Орвелл у класичній повісті “Колгосп тварин” писав: “Усі тварини рівні, але деякі рівніші за інших”. Щось подібне ми маємо і з компаніями, що збираються оперувати у Дія Сіті та з правовим режимом, що для них встановлюється. Минулого тижня ми вже писали про новий законопроект №4303 «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні». Проте він настільки […]

inter

Лікарняний та як його оформити

У період пандемії коронавірусу надзвичайно актуальним є питання як правильно підтвердити свою відсутність на роботі у зв’язку із самоізоляцією чи захворюванням на коронавірус.  А також яким чином буде оплачуватися даний лікарняний та за чий рахунок. Спробуємо детально розібратися з процедурою оформлення листків непрацездатності як через загальне захворювання, так і у зв’язку з коронавірусом. ЗАГАЛЬНІ ПРАВИЛА […]

inter

Дерегуляція чи демонтаж трудових прав?

Знову Міністерство економічного розвитку і торгівлі розробляє законопроект, що суттєво урізає наявні трудові права в Україні. Нещодавно на розгляд Спільного представницького органу профспілок було подано проект закону “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо дерегуляції  трудових відносин”. Сутнісно даний проект є нащадком сумнозвісних “98 статей” законопроекту “Про працю”. Втім, після шквалу критики та масових протестів, […]

inter

Домашня праця: крок до легалізації?

Нещодавно Міністерство економічного розвитку та торгівлі направило соціальним партнерам проект закону “Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо регулювання праці домашніх працівників” та проекту закону “Про ратифікацію Конвенції Міжнародної організації праці про домашніх працівників No 189”.  За даними експертів Міжнародної конфедерації профспілок, у світі налічується близько 100 мільйонів мігруючого домашнього персоналу, 83% з них […]

inter

Діджиталізація урізання трудових прав? Законопроект про “Гіг-працівників”

02.11.2020 групою народних депутатів було зареєстровано проект Закону № 4303 про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні. В контексті трудового права варто відзначити надзвичайно небезпечні положення, що містить зазначений законопроект, а саме – ним вводиться в українське правове поле термін “гіг-працівника” та регулювання роботи таких працівників за негативними шаблонами гіг-економіки, що вже продемонстрували масу негативів як […]

inter

Стажування чи робота на халяву? Законопроект № 3812

Новий парламентський сезон тільки-но розпочався, а ми вже маємо нові ризиковані пропозиції щодо реформування трудового законодавства, цього разу – в контексті стажувань. 2 вересня 2020 члени Комітету соціальної політики та захисту прав ветеранів розглянули проект закону №3812 “Про внесення змін до Закону України “Про зайнятість населення” щодо стимулювання створення нових робочих місць суб’єктами малого підприємництва” авторства народного […]

inter

Працівника призвали на військову службу: гарантії за місцем роботи

Відсьогодні, 1 жовтня, в нашій державі розпочинається осінній призов на строкову службу в армії, який триватиме до кінця грудня 2020 року.  В Україні, крім карантину, триває особливий період, який  розпочався з моменту оголошення Указу Президента України «Про часткову мобілізацію» від 17 березня 2014 року № 303/2014 і продовжується по теперішній час. Нагадаємо, що визначення особливого […]