Нетрудові права для держслужбовців: законопроект №1066
10 вересня Верховна Рада України прийняла в першому читанні проект закону №1066 “про внесення змін до деяких законів України щодо перезавантаження влади”
АНАЛІТИКА
Новий законопроект від Мінсоцу: мотивувати не можна демотивувати
Нещодавно на сайті Спільного представницького органу (СПО) профспілок було оприлюднено проект Закону «Про внесення змін до деяких законів України щодо запровадження стимулюючих механізмів для переходу малозабезпечених сімей від одержання соціальних виплат до працевлаштування та економічної незалежності» з метою громадського обговорення.
Робота на літо: що варто знати
Пора відпочинку та відпусток водночас є можливістю додаткового заробітку для студентів. Проте шукачам роботи на літо слід бути уважними, щоб вчасно та законно отримати заробітну плату
Новий законопроект захистить від цькування на роботі
У Верховній Раді було зареєстровано проект закону щодо попередження та протидії мобінгу за підписом народних депутатів Наталії Веселової та Сергія Мельничука.
Як звільнити вашого директора
Якщо керівник підприємства, на якому ви працюєте, порушує ваші трудові права, ви можете його звільнити. Для цього необхідно залучитися допомогою профспілки. На вимогу виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника), можливе розірвання трудового договору з керівником підприємства. Це може відбутись, якщо він/вона: – порушує законодавство про працю – або порушує законодавство про колективні договори і […]
Як вдало пройти співбесіду та працевлаштуватися: три поради
1. Сміливо подавайте заявки на всі вакансії, які вас цікавлять. Згідно з діючим законодавством, всі професії доступні для всіх потенційних кандидатів на посаду. Звісно, якщо у вас є належні кваліфікації. Якщо роботодавець говорить вам, що на певну вакансію наймають «лише чоловіків» або «лише жінок», його слова не мають законної підстави. Ще в грудні 2017-го року […]
Роботодавець стежить за тобою
До Верховної Ради подали законопроект, який дозволить тотальне стеження за працівниками та надасть можливість роботодавцям прослуховувати працівників.
Звільнення: за власним бажанням чи за угодою сторін?
Часто працівники стоять перед вибором, як краще звільнитися: написати заяву за власним бажанням чи все ж за угодою сторін? Які гарантії для працівника та які ризики несе кожен із варіантів? На ці та інші питання дамо відповідь нижче. Звільнення за власним бажанням передбачене у ст.38 Кодексу законів про працю (далі – КЗпП).Працівник зобов’язаний попередити роботодавця […]
Як отримати гідну оплату за випробувальний строк
Поняття випробування міститься в ст. 26 Кодексу законів про працю України. Воно встановлюється при укладенні трудового договору з метою перевірити відповідність працівника займаній посаді (роботі). Прийняття з випробуванням погоджується між працівником і роботодавцем. Про роботу з випробуванням зазначається в наказі (розпорядженні) про прийняття на роботу. Тому встановлення роботодавцем випробування в односторонньому порядку не дозволяється, і […]
Праця і пенсія: огляд пенсійної реформи
11 жовтня набув чинності Закон України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій"
Загрози прийняття Трудового Кодексу
15 березня 2017 року Комітет з питань соціальної політики, зайнятості та пенсійного забезпечення розглянув на своєму засіданні проект Трудового кодексу (реєстр. номер 1658). Попри низку положень проекту, проти яких заперечують профспілки, роботодавці та організації громадянського суспільства Комітет рекомендував Верховній Раді прийняти даний проект у другому читанні та в цілому. У 2016 році Міжнародна Організація Праці […]
Небезпеки прийняття Трудового кодексу
На разі проект Трудового кодексу № 1658 готують до прийняття у другому читанні (його було проголосовано у першому читанні 5 листопада 2015 року).
